DECRETO 9/1998 09/02/1998

CARREIRAS, CARGOS E VENCIMENTOS

CARREIRA	CARGOS	SALÁRIO	N° DE VAGAS
I	SERVENTE TRABALHADOR BRAÇAL	168,21 168,21	15 20
II	GUARDA MUNICIPAL ATENDENTE	203,57 203,57	03 20
III	AUXILIAR DE ENFERMAGEM	246,43	07
IV	MOTORISTA AUXILIAR DE BIBLIOTECONOMIA AUXILIAR ADMINISTRATIVO AGENTE FISCAL AGENTE DE ARRECADAÇÃO PEDREIRO	321,42 321,42 321,42 321,42 321,42 321,42	10 01 10 02 03 02
V	TÉCNICO DE CONTABILIDADE TÉCNICO AGRÍCOLA OPERADOR DE MÁQUINAS LEVES E PESADAS	428,56 428,56 428,56	03 02 05
VI	ASSISTENTE SOCIAL CONTADOR ODONTÓLOGO PSICÓLOGO	803,55 803,55 803,55 803,55	01 01 02 01
VII	MÉDICO	964,26	03

CARGO – AUXILIAR DE ENFERMAGEM

GRUPO OCUPACIONAL:

APOIO TÉCNICO ADMINISTRATIVO – CARREIRA III

DESCRICÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Auxiliar nas tarefas de enfermagem atendendo pacientes, fazendo curativos aplicando injeções, preparando e esterilizando materiais cirúrgicos.

DESCRICÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Atender pacientes encaminhando-os ao médico ou ao dentista;

• Verificar a pressão e a temperatura dos pacientes, anotando em prontuários;

• Comunicar ao médico as condições do paciente;

• Auxiliar os profissionais de saúde, fazendo curativos, imobilizações especiais, ministrar medicamentos e outros tratamentos em situações de emergência;

• Preparar pacientes para consultas e exames;

• Preparar e esterilizar instrumentos cirúrgicos;

• Fazer curativos, nebulizações, inalações, observadas as prescrições médicas;

• Aplicar injeções, vacinas, soros, e outros;

• Efetuar coleta de material para exames de laboratório;

• Participar das campanhas de vacinação;

• Comunicar a alta do paciente a seus familiares;

• Fazer balanço mensal dos medicamentos, bem como sua solicitação;

• Auxiliar a enfermeira na realização de programas educativos para grupos das Comunidades;

• Auxiliar médicos e odontólogos em palestras ou consultas realizadas nas escolas municipais;

• Executar outras tarefas correlatas.

REQUISITOS ESSENCIAIS PARA PREENCHIMENTO DO CARGO

EXPERIÊNCIA:

O cargo não exige experiência.

GRAU MÍNIMO DE ESCOLARIDADE:

O cargo exige 1° Grau completo.

ESFORÇO MENTAL/VISUAL:

O cargo exige atenção mental/visual com freqüência, para execução de tarefas algo variadas, seguindo instruções detalhadas, com ações independentes e julgamento de decisões simples.

JULGAMENTO E INICIATIVA:

Tarefas repetitivas, exigindo pouca iniciativa do ocupante sobre alternativas de fácil escolha. Os problemas que eventualmente surgem são relatados à chefia para uma decisão.

RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos nos quais as responsabilidades de perdas devido a descuido são patentes, embora em grau reduzido.

ESFORÇO FÍSICO

Esforço físico quase inexistente. O ocupante não lida com pesos e permanece a maior parte do tempo sentado.

EQUIPAMENTOS UTLIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO:

Seringa, termômetro, tesoura, pinça, estetoscópio, e outros.

CARGO - GUARDA MUNICIPAL

GRUPO OCUPACIONAL: PORTARIA, TRANSPORTE E CONSRVAÇÃO – CARREIRA I

DESCRICÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Exercer a vigilância diurna ou noturna nos prédios da prefeitura e nas áreas públicas, bem como a defesa do Patrimônio Municipal.

DESCRICÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Proceder a ronda diurna ou noturna nas dependências de prédios e áreas adjacentes, verificando se portas, janelas, portões, e outras vias de acesso se estão devidamente fechadas;

• Examinar as instalações hidráulicas e elétricas dos prédios da Prefeitura, tomando as providências necessárias na ocorrência de fatos imprevistos;

• Proceder a vigilância diurna ou noturna nas arcas e logradouros públicos;

• Proceder a vigilância de veículos, máquinas e equipamentos sob sua responsabilidade;

• Controlar a movimentação de pessoas, veículos e materiais;

• Prestar informações ao público quanto à localização de serviços e funcionários;

• Acender e apagar lâmpadas dos prédios da Prefeitura;

• Executar outras tarefas correlatas.

REQUISITOS ESSENCIAIS PARA PREENCHIMENTO DO CARGO

EXPERIÊNCIA:

O cargo não exige experiência.

GRAU MÍNIMO DE ESCOLARIDADE:

O cargo exige 4ª série do 1° grau.

ESFORÇO MENTAL/VISUAL:

O cargo compreende tarefas simples freqüentemente repetidas, onde o ocupante exerce atenção a detalhes dos trabalhos, com pouco esforço mental/visual.

JULGAMENTO E INICIATIVA:

Tarefas repetitivas, exigindo pouca iniciativa do ocupante sobre alternativas de fácil escolha. Os problemas que eventualmente surgem são relatados à Chefia para uma decisão.

RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante lida com patrimônio em forma de equipamento, material ou recurso, e pode provocar perdas, parcialmente recuperáveis, decorrentes de descuidos.

ESFORÇO FÍSICO:

Alguma fadiga é produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece grande parte do tempo em pé.

CARGO - MOTORISTA

GRUPO OCUPACIONAL: PORTARIA, TRANSPORTE E CONSERVAÇÃO - CARREIRA IV

DESCRI CÃO SIJMÁRIA DO CARGO:

Dirigir veículos leves e pesados, manipulado os comandos de marcha e direção no transporte de servidores e carga em geral.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Vistoriar o veículo, verificando o estado dos pneus, o nível de combustível, água e óleo do caráter, testando freios e parte elétrica, para certificar-se de suas condições de funcionamento;

• Examinar as ordens de serviços, para dar cumprimento à programação estabelecida;

• Dirigir o veículo, manipulando os comandos e observando o fluxo de trânsito e a sinalização, para conduzi-lo aos locais determinados na ordem de serviço;

• Transportar servidores públicos aos locais de trabalho pré - determinados;

• Transportar e entregar cargas tais como:

- Material de construção em geral, peças, máquinas, equipamentos, materiais escolares, cereais e outros alimentos para confecção de merenda escolar.

• Transportar documentos em geral da Prefeitura para outras repartições e vice-versa;

• Dirigir o caminhão basculante no transporte de lixo, entulhos e outros materiais para locais pré-determinados;

• Zelar pela manutenção do veículo, comunicando falhas e solicitando reparos;

• Recolher o veículo após a jornada de trabalho, conduzindo-o à garagem para possibilitar a manutenção e abastecimento do mesmo;

• Executar outras tarefas correlatas.

REQUISITOS ESSENCIAIS PARA PREENCHIMENTO DO CARGO

EXPERIÊNCIA:

O cargo exige Carteira nacional de Habilitação Categoria D.

GRAU MÍNIMO DE ESCOLARIDADE:

O cargo exige 4ª série do 1° grau

ESFORCO MENTAL/VISUAL:

O cargo exige atenção mental/visual com freqüência, para execução de tarefas algo variadas, seguindo instruções detalhadas, com ações independentes e julgamento de decisões simples.

JULGAMENTO E INICIATIVA

Tarefas repetitivas, exigindo pouca iniciativa do ocupante sobre alternativas de fácil escolha. Os problemas que eventualmente surgem são relatados à Chefia para decisão.

RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante lida com patrimônio em forma de equipamento, material ou recursos, e pode provocar perdas, parcialmente recuperáveis, decorrentes de descuidos.

ESFORÇO FÍSICO:

O ocupante se movimenta com freqüência pela área de serviço manejando pesos leves e ocasionalmente pesados; assume posições cansativas com pouca intensidade, produzindo fadiga ao final da jornada.

CARGO - SERVENTE

GRUPO OCUPACIONAL: PORTARIA, TRANSPORTE E CONSERVAÇÃO

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Executar trabalhos de limpeza em geral em edifícios e escolas públicas, bem como executar trabalhos de coleta e entrega de documentos e outros afins.

DESCRICÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Abrir e fechar as dependências de prédios públicos;

• Limpar as dependências dos prédios públicos, varrendo, lavando e encerando assoalhos, pisos, escadas, ladrilhos, e vidraças;

• Manter a devida higiene nas instalações sanitárias e da cozinha;

• Manter a arrumação da cozinha, limpando recipientes e vasilhames;

• Remover o pó de móveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos;

• Limpar utensílios como cinzeiros e objetos de adorno;

• Coletar o lixo dos depósitos, recolhendo-o adequadamente;

• Remover ou arrumar móveis e utensílios;

• Executar tarefas de copa e cozinha;

• Solicitar material de limpeza e de cozinha;

• cumprir mandatos internos e externos, executando tarefas de coleta e entrega de documentos, mensagens ou pequenos volumes;

• Encaminhar visitantes aos diversos setores da Prefeitura;

• Executar outras tarefas correlatas.

REQUISITOS ESSENCIAIS PARA PREENCHIMENTO DO CARGO

EXPERIÊNCIA:

O cargo não exige experiência.

GRAU MÍNIMO DE ESCOLARIDADE:

O cargo exige no mínimo a 2ª série do 1° grau.

ESFORCO MENTAL/VISUAL:

O cargo compreende tarefas automatizadas exigindo a mínima atenção menta/visual para serem executadas.

JULGAMENTO E INICIATIVA:

Tarefas altamente repetitivas, executadas de acordo com as instruções recebidas, raramente exigindo iniciativa própria do ocupante.

RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO

O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos rios quais as possibilidades de perdas devido a descuidos são patentes, embora em grau reduzido.

ESFORÇO FÍSICO:

O trabalho produz elevada fadiga física ao final da jornada. O ocupante assume posição precária a maior parte do tempo, manejando ferramentas e pesos. O trabalho pode exigir grande movimentação muscular.

EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO:

Vassoura, rodo, espanador, e outros.

CARGO - TRABALHADOR BRAÇAL

GRUPO OCUPACIONAL: PORTARIA TRANSPORTE E CONSERVAÇÃO - CARREIRA I

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Executar tarefas de natureza rudimentar cm que prevaleçam esforço físico.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Varrer ruas, terrenos e outros logradouros públicos;

• Roçar, capinar e limpar matéria e pastagens das estradas, ruas e outros logradouros;

• Fazer coleta e transporte de lixo para caminhões;

• Carregar e descarregar caminhões com materiais de construção e volumes em geral;

• Abrir e limpar vaias, valetas, bueiros, esgotos e galerias;

• Fazer a limpeza de carregos e ribeirões;

• Drenar e aterrar depressões ou escavações das estradas;

• Desobstruir estradas para passagens de veículos e máquinas;

• Auxiliar na construção e reparo de pontes, bueiros;

• Abrir o solo para implantação de manilhas;

• Auxiliar na execução, reforma e conservação de canteiros em jardins e praças públicas;

• Preparar qualquer tipo de massa a base de cal, cimento e concreto;

• Encher formas de fazer bloquetes, meios-fios, manilhas e tampas de esgoto com massa concreto;

• Dar acabamento nas maças de concreto;

• Carregar tijolos, telhas, ladrilhos, azulejos, tacos e outros, bem como auxiliar no assentamento dos mesmos;

• Auxiliar na manutenção e lavagem dc máquinas e veículos;

• Executar serviço de marcação e perfuração de pedras;

• Auxiliar na colocação de explosivos em pedreiras;

• Marroar pedras fazendo a separação das mesmas;

• Zelar pela guarda e manutenção das ferramentas de trabalho;

• Efetuar a troca de óleo dos veículos da Prefeitura;

• Manter limpo o local de trabalho;

• Executar outras tarefas correlatas.

REQUISITOS ESSENCIAIS PARA PREENCHIMENTO DO CARGO

EXPERIÊNCIA:

O cargo não exige experiência.

GRAU MÍNIMO DE ESCOLARIDADE:

O cargo exige 2ª série do 1° grau.

ESFORÇO MENTAL/VISUAL:

O cargo compreende tarefas automatizadas, exigindo a mínima atenção mental/visual para serem executadas.

JULGAMENTO E INICIATIVA:

Tarefas altamente repetitivas, executadas de acordo com instruções recebidas, raramente exigindo iniciativa própria do ocupante.

RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

As possibilidades de perdas devido a descuidos são mínimas.

ESFORÇO FÍSICO:

A fadiga física produzida ao final da jornada é muito elevada. Trabalho típico de serviço braçal, em que o ocupante se submete a esforço físico.

EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO:

Enxada, enxadão, pá, picareta, vassoura, foice e outros.

CARGO – AUXILIAR DE BIBLIOTECONOMIA

GRUPO OCUPACIONAL: APOIO TÉCNICO ADMINISTRATIVO - CARREIRA IV

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Executar tarefas relacionadas com recebimento, guarda, organização, e atualização de livros, revistas e outros periódicos e, o atendimento e orientação aos leitores.

DESCRIÇÃO DETALHADAS DAS TAREFAS:

• Receber e guardar os livros, documentos, revistas e jornais em seus respectivos lugares;

• Receber doações de livros, revistas e outras publicações;

• Catalogar, registrar e classificar os livros, revistas e periódicos;

• Executar serviços de referência;

• Ordenar os livros, revistas, jornais e documentos nas estantes,

• Executar serviços de indexação dos periódicos;

• Atender e auxiliar aos leitores na pesquisa e procura de livros;

• Preencher e ordenar as fichas dos leitores;

• Fazer empréstimos de livros, revistas, jornais e outros periódicos controlando as devoluções;

• Elaborar e executar pesquisas junto aos leitores para a determinação de compra de livros e periódicos.

• Participar de cursos, palestras, seminários, etc.;

• Divulgar eventos culturais desenvolvidos pela biblioteca;

• Elaborar relatórios e/ou mapas estatísticos sobre suas atividades;

• Fazer a limpeza das dependências da biblioteca, varrendo e espanando as estantes;

• Executar tarefas correlatas.

REQUISITOS ESSENCIAIS PARA PREENCHIMENTO DO CARGO

EXPERLÊNCIA:

O cargo não exige experiência.

GRAU MÍNIMO DE ESCOLARIDADE:

O cargo exige 2° grau completo.

ESFORÇO MENTAL/VISUAL:

O cargo compreende tarefas simples freqüentemente repetidas, onde o ocupante exerce atenção a detalhes do trabalho, com, pouco esforço.

JULGAMENTO E INICIATIVA:

Tarefas repetitivas, exigindo pouca iniciativa do ocupante sobre alternativas de fácil escolha. Os problemas que eventualmente surgem são relatadas à chefia para uma decisão.

RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos nos quais possibilidades de perdas devido a descuidos são patentes, embora em grau reduzido.

ESFORÇO FÍSICO:

Esforço físico quase inexistente. O ocupante não lida com pesos e permanece a maior parte do tempo sentado.

EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO:

Máquina de escrever, livros, arquivos e outros.

CARGO - AUXILIAR ADMINISTRATIVO

GRUPO OCUPACIONAL: APOIO TÉCNICO ADMINISTRATIVO - CARREIRA IV

DESCRICÃQ SUMÁRIA DO CARGO:

Executar tarefas simples de rotina administrativa, relacionadas com a aplicação de leis, regulamentos e normas em geral.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Executar serviços datilográficos;

• Preencher fichas, formulários, talões, mapas, tabelas, requisições e/ou outros;

• Executar serviços relacionados ao recebimento, registro, classificação, arquivamento, guarda e conservação de documentos em geral;

• Auxiliar na preparação de guias de acidentes de trabalho, benefícios e aposentadorias, efetuando os cálculos necessários;

• Auxiliar na elaboração da folha de pagamento de pessoal;

• Fornecer declaração e certidão de tempo de serviço;

• Auxiliar nos cálculos dos tributos municipais;

• Auxiliar nos serviços de lançamento da Divida Ativa dos contribuintes em atraso com os pagamentos devidos à Prefeitura;

• Auxiliar no controle dos bens móveis e imóveis da Prefeitura, efetuando inventário, tombamento, registro e sua conservação;

• Auxiliar na execução de coleta de preços e no acompanhamento dos processos de compras;

• Executar serviços de reprodução de documentos;

• Auxiliar na elaboração do Plano Municipal de ensino, bem como no Plano de Trabalho;

• Auxiliar nos trabalhos administrativos inerentes à educação;

• Auxiliar na execução escolar em todos os assuntos correspondentes;

• Atender e prestar informações ao público nos assuntos referentes à sua área de atuação;

• Executar outras tarefas correlatas.

REQUISITOS ESSENCIAIS PARA PREENCHIMENTO DO CARGO

EXPFRIÊNCIA:

O cargo não exige experiência.

GRU MÍNIMO DE ESCOLARIDADE

O cargo exige 2° grau completo.

ESFORÇO MENTAL/VISUAL:

O cargo compreende tarefas simples, freqüentemente repetidas, onde o ocupante exerce atenção a detalhes do trabalho, com pouco esforço mental/visual.

JULGAMENTO E INICIATIVA:

Tarefas repetitivas, exigindo iniciativa do ocupante sobre alternativas de fácil escolha. Os problemas que eventualmente surgem são relatados à Chefia para uma decisão.

RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

As possibilidades de perdas devido a descuidos são mínimas.

ESFORÇO FÍSICO:

Esforço físico quase inexistente. O ocupante não lida com peso e permanece a maior parte do tempo sentado.

EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO

Máquina de escrever, máquina de calcular, xerox e outros.

CARGO - ATENDENTE

GRUPO OCUPACIONAL: APOIO ADMINISTRATIVO - CARREIRA II

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Executar tarefas simples de rotina administrativa, envolvendo aplicação de Leis, regulamentos, portarias e normas em geral.

DESCRIÇÃO DETALHADA DO CARGO:

• Executar serviços datilográficos, recepção de pessoas;

• Preencher fichas, formulários, talões, mapas, tabelas, requisições e/ou outros;

• Auxiliar nos serviços relacionados ao recebimento, registro, classificação, arquivamento, guarda e conservação de documentos em geral;

• Auxiliar no preenchimento de guias de acidentes de trabalho, benefícios e aposentadorias, efetuando os cálculos necessários;

• Auxiliar na elaboração da folha de pagamento de pessoal;

• Fornecer declaração e certidão de tempo de serviço

• Auxiliar nos cálculos dos tributos municipais;

• Auxiliar nos serviços de lançamento da Divida Ativa dos contribuintes em atraso com os pagamentos devidos à Prefeitura;

• Auxiliar no controle dos bens móveis e imóveis da Prefeitura, efetuando inventário, tombamento, registro e sua conservação;

• Auxiliar na execução de coleta de preços e no acompanhamento dos processos de compras;

• Executar serviços de reprodução de documentos;

• Auxiliar nas tarefas de catalogação, registro e classificação de livros, revistas e periódicos,

• Auxiliar no ordenamento de livros, revistas, jornais, e documentos nas estantes,

• Auxiliar nos serviços de indexação dos periódicos;

• Atender e auxiliar os leitores na pesquisa e procura e livros;

• Colaborar na divulgação de eventos culturais desenvolvidos pela biblioteca municipal;

• Participar da elaboração de relatórios e/ou mapas estatísticos sobre as atividades do órgão;

• Atender e prestar informações ao público nos assuntos referentes a sua área de trabalho;

• Executar serviços de entrega e remessa de correspondência e outros documentos da prefeitura;

• Executar outras tarefas correlatas.

REQUISITOS ESSENCIAIS PARA PREENCHIMENTO DO CARGO

EXPERIÊNCIA:

O cargo não exige experiência.

GRAU MÍNIMO DE ESCOLARIDADE:

O cargo exige a 4ª série do 1° grau.

ESFORÇO MENTAL/VISUAL:

O cargo compreende tarefas simples, exigindo pouca iniciativa do ocupante sobre alternativas de fácil escolha. Os problemas que eventualmente surjam são relatados à chefia para uma decisão.

RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

As possibilidades de perdas devido a descuidos são mínimas.

ESFORÇO FÍSICO:

Esforço físico quase inexistente. O ocupante não lida com pesos e passa a maior parte do tempo sentado.

EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO:

Máquina de escrever

CARGO – TÉCNICO DE CONTABILIDADE

GRUPO OCUPACIONAL: APOIO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO - CARREIRA V

DESCRICÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Executar as atividades de registro contábeis, financeiros e orçamentários, através de operações manuais ou mecanizados.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Executar, sob supervisão, os trabalhos de escrituração contábil;

• Auxiliar na elaboração de escrituração analítica de atos e fatos contábeis, financeiros e orçamentários;

• Organizar, elaborar e analisar prestações de contas;

• Extrair, registrar, conferir, e controlar empenhos, notas de caixa de recebimentos, notas de caixa de pagamentos, cheques e autorizações de pagamentos;

• Auxiliar no controle dos suprimentos de fundos concedidos, efetuando a baixa de responsabilidade quando na prestação de contas;

• Auxiliar na conferência e classificação dos movimentos da Tesouraria;

• Controlar, sob supervisão, verbas recebidas e aplicadas;

• Conferir e classificar faturas;

• Fazer conciliação de extratos bancários;

• Auxiliar na elaboração de balancetes orçamentários e financeiros;

• Auxiliar na elaboração de demonstrativos de fundos pendentes e concedidos;

• auxiliar o contador na elaboração do controle de custeio;

• Auxiliar na elaboração de relatórios de atividades desenvolvidas pelo órgão;

• Executar outras correlatas;

REQUESITOS ESSENCIAIS PARA PREENCHIMENTO DO CARGO

EXPERIÊNCIA:

O cargo não exige experiência.

GRAU MÍNIMO DE ESCOLARIDADE:

O cargo exige 2° grau completo.

ESFORÇO MENTAL/VISUAL:

O cargo exige atenção mental/visual com grande freqüência na execução de tarefas semi-rotineiras. Requer algum discernimento, ação independente e julgamento na revisão das variações de rotina.

JULGAMENTO E INICIATIVA:

Embora de natureza rotineiras, as tarefas são algo variadas. Regularmente o ocupante defronta-se com problemas originais, exigindo iniciativa média para a execução dos trabalhos atinentes ao cargo.

RESPONSABILIDADE PELO PATIUMÔNIO:

O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos nos quais as possibilidades de perdas descuidos são patentes, embora em grau reduzido.

ESFORÇO FÍSICO:

Esforço físico quase inexistente. O ocupante não lida com peso e permanece a maios parte do tempo sentado.

EQUIPAMENTOS UTLILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO:

Máquina de escrever, calculadora e outros.

CARGO – TÉCNICO AGRÍCOLA

GRUPO OCUPACIONAL: OBRAS, SERVIÇO E MANUTENÇÃO - CARREIRA VI

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Executar tarefas relacionadas com o planejamento, a coordenação e a execução de tarefas referentes ao desenvolvimento agropecuário do município.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Orientar e fomentar, em articulação com órgãos estaduais e federais, as atividades agropecuárias no Município;

• Orientar agricultores e fazendeiros a respeito de técnicas, máquinas, equipamentos agrícolas e fertilizantes adequadas;

• Orientar e fomentar a produção de adubos, sementes e mudas;

• Realizar e coordenar trabalhos de irrigação e drenagens para fins agrícolas;

• Divulgar processos de mecanização da lavoura de adubação de aperfeiçoamento de colheitas e do beneficiamento de produtos agrícolas, bem como de industrialização da produção vegetal;

• Atender a pessoas da comunidade sobre técnicas de preparo de hortas e outras culturas.

• Fazer reuniões com a comunidade para orientar e conscientizar quanto a importância de árvores frutíferas e de produtos oriundos de hortas;

• Orientar a aplicação de medidas de defesa sanitária vegetal, em articulação com órgãos estaduais e/ou federais;

• Realizar estudos visando o aperfeiçoamento de plantas cultivadas.

• Orientar a arborização da cidade, respeitando técnicas adequadas;

• Exercer a fiscalização sobre o comércio de sementes vivas das plantas em articulação em órgãos estaduais e/ou federais;

• Executar outras tarefas correlatas;

REQUISITOS ESSENCIAIS PARA PREENCHIMENTO DO CARGO

EXPERIÊNCIA:

O cargo não exige experiência.

GRAU MÍNIMO DE ESCOLARIDADE:

O cargo exige 2° Grau Completo.

ESFOÇO MENTAL/VISUAL:

O cargo exige atenção menta/visual continuada, compreendendo planejamento e execução de tarefas difíceis onde os métodos são conhecidos, requerendo discernimento, ação independente, julgamento de decisões complexas.

JULGAMENTO E INICIATIVA:

As tarefas silo basicamente variadas em seus detalhes. O ocupante deve planejar, organizar e coordenar suas atividades defrontando-se com problemas muitas vezes de natureza complexa, exigindo do ocupante muita iniciativa para a solução dos mesmos.

RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante lida com patrimônio em forma de equipamentos, material ou recursos, e pode provocar perdas, parcialmente recuperáveis, decorrentes de descuidos.

ESFORÇO FÍSICO:

O ocupante se movimenta com freqüência pela área de serviço manejando pesos leves e ocasionalmente pesados, assumindo posições cansativas com pouca intensidade, produzindo fadiga física ao final da jornada.

CARGO - AGENTE FISCAL

GRUPO OCUPACIONAL: FISCO - CARREIRA IV

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Executar as atividades de fiscalização de tributos municipais e orientações aos contribuintes quanto ao cumprimento da Legislação Tributária.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Orientar o contribuinte quanto ao cumprimento da Legislação Tributária;

• Fiscalizar mercadorias em trânsito nas vias públicas, estradas, empresas de transportes, examinando a documentação fiscal e parafiscal pertinentes a tributos municipais;

• Examinar a contabilidade de firmas contribuintes de imposto de serviços;

• Carimbar, dar baixa e conferir talões;

• Lavrar autos de infração e apreensão, quando for o caso;

• Aprender mercadorias, quando se fizer necessário;

• Visar guias de recolhimento, livros, talões e documentação fiscal das entidades sujeitas à fiscalização municipal;

• Dar plantão na repartição e nos postos fiscais;

• Informar processos;

• Tomar as devidas providências no sentido de que os contribuintes tenham exato cumprimento às leis, regulamento e instruções;

• Elaborar relatórios sobre suas atividades;

• Executar outras tarefas correlatas.

REQUISITOS ESSENCIAIS PARA PREENCHIMENTO DO CARGO

EXPERIÊNCIA:

O cargo não exige experiência

GRAU MÍNIMO DE ESCOLARIDADE:

O cargo exige 1° grau completo.

ESFORÇO MENTAL/VISUAL:

O cargo exige atenção mental/visual com freqüência, para execução de tarefas algo variadas, seguindo instruções detalhadas com ações independentes e julgamento de decisões simples.

JULGAMENTO E INICIATIVA:

Tarefas repetitivas, exigindo pouca iniciativa do ocupante, sobre alternativas de fácil escolha. Os problemas que eventualmente surgem são relatados á Chefia para uma decisão.

RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos nos quais as possibilidades de perdas devido a descuido são patentes embora em grau reduzido.

ESFORÇO FÍSICO:

EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO:

Trena, máquinas de escrever e calcular.

CARGO - AGENTE DE ARRECADAÇÃO

GRUPO OCUPACIONAL: FISCO - CARREIRA IV

DESCRICÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Executar as atividades de fiscalização de tributos municipais e orientações aos contribuintes quanto ao cumprimento da legislação tributária.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Orientar o contribuinte quanto ao cumprimento da Legislação Tributária;

• Fiscalizar mercadorias em trânsito nas vias públicas, estradas, estações, empresas dc transportes, examinando a documentação fiscal e parafiscal pertinentes a tributos municipais;

• Examinar a contabilidade de firmas contribuintes de imposto de serviços;

• Carimbar, dar baixa e conferir talões;

• Lavrar autos de infração e apreensão, quando for o caso;

• Aprender mercadorias, quando se fizer necessário;

• Visar guias de recolhimento, livros, talões e documentação fiscal das entidades sujeitas à fiscalização municipal;

• Dar plantão na repartição e nos postos fiscais;

• Informar processos,

• Tomar as devidas providências no sentido de que os contribuintes tenham exato cumprimento às leis, regulamento e instruções;

• Elaborar relatórios sobre suas atividades.

• Executar outras tarefas correlatas.

REQUISITOS ESSENCIAIS PARA PREENCHIMENTO DO CARGO

EXPERIÊNCIA:

O cargo não exige experiência

GRAU MÍNIMO DE ESCOLARIDADE:

O cargo exige 1° grau completo.

ESFORÇO MENTAL/VISUAL:

O cargo exige atenção mental/visual com grande freqüência, na execução de tarefas algo semi- rotineiras. Requer algum discernimento, ação independente e julgamento na revisão dos trabalhos atinentes ao cargo.

JULGAMENTO E INICIATIVA:

Embora de natureza rotineira, as tarefas são algo variadas. Regularmente o ocupante defronta-se com problemas origineis, exigindo iniciativa média para a execução dos trabalhos atinentes ao cargo.

RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante lida com patrimônio em forma de equipamentos, material ou recursos e pode provocar perdas, parcialmente recuperáveis, decorrentes de descuidos.

ESFORÇO FÍSICO:

O ocupante se movimenta com freqüência pela área de serviço manejando pesos leves e ocasionalmente pesados assume posições cansativas com pouca intensidade, produzindo fadiga ao final da jornada.

EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO.

Máquinas de escrever e calcular.

CARGO - OPERADOR DE MÁQUINAS LEVES E PESADAS.

GRUPO OCUPACIONAL: OBRAS, SERVIÇOS E MANUTENÇÃO - CARREIRA V

DESCRIÇÃO S1JMÁRIA DO CARGO:

Executar tarefas relacionadas a operação de máquinas pesadas. efetuando serviços de abertura e aterro de valetas, bueiros, serviços de drenagem, nivelamento de ruas, terrenos e estradas.

DESCRIÇÃO DETAHADA DAS TAREFAS:

• Examinar as condições de funcionamento da máquina antes de iniciar o trabalho;

• Dirigir e operar trator, patrol, retroescavadeira, pá mecânica e outras máquinas pesadas;

• Abrir, aterrar, nivelar e desobstruir ruas, terrenos e estradas;

• Executar serviços de escavação e transporte de terra, areia e brita nas estradas;

• Executar serviços de carregamento de basculante e caminhões com lixo, terra, areia, brita, manilhas e outros materiais;

• Abrir valetas para instalação de redes de água de esgotos, bem como para drenagem de águas pluviais;

• Assentar manilhas em bueiros e valetas;

• Levantar, colocar e arrancar postes;

• Abastecer e lubrificar a máquina;

• Executar outras tarefas correlatas.

REQUESITOS ESSENCIAIS PARA PREENCHIMENTO DO CARGO

EXPERIÊNCIA:

O cargo não exige experiência.

GRAU MÍNIMO DE ESCOLARIDADE:

O cargo exige instrução até 2ª série do 1° grau.

ESFORÇO MENTAL/VISUAL:

O cargo exige atenção menta/visual com freqüência, para execução de tarefas algo variadas, seguindo instruções detalhadas, com ações independentes e julgamento de decisões simples.

JULGAMENTO E ENICIATIVA:

Tarefas repetitivas, exigindo pouca iniciativa do ocupante sobre alternativas de fácil escolha. Os problemas que eventualmente surgem são relatados à Chefia par uma decisão.

RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante lida com equipamentos, e recursos de alto custo. Exerce cuidados significativos para prevenir perdas, que seriam normalmente elevadas se ocorressem.

ESFORÇO FÍSICO:

EQUIPAMENTOS UTLIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO:

Máquinas, tratores e ferramentas em geral.

CARGO - PEDREIRO

GRUPO OCUPACIONAL: OBRAS, SERVIÇOS E MANUTENÇÃO - CARREIRA IV

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Executar serviços de alvenaria, concreto e outros materiais, guiando-se por instruções, desenhos, esquemas e especificações, para construir, reformar ou reparar prédios e instalações.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Verificar as características da obra, examinando a planta e especificações;

• Trabalhar com qualquer tipo de massa a base de cal, cimento, areia e água, dosando as quantidades de forma adequada;

• Executar, por instruções, desenhos ou croquis, serviços de construção e reconstrução de prédios, pontes, muros, calçadas e outras estruturas semelhantes;

• Realizar trabalhos de manutenção corretiva de prédios, calçadas e estruturas semelhantes;

• Executar serviços de construção de alicerces e levantamento de paredes;

• Assentar marcos de portas e janelas;

• Emboçar e rebocar as estruturas construídas;

• Assentar e fazer restauração de tijolos, ladrilhos, azulejos, cerâmicas, mosaicos, tacos, manilhas, pedras, mármore, pias, vasos sanitários e outros;

• Dar acabamento à obra, preenchendo as junções com argamassa de cimento e alcatrão e outros;

• Operar instrumentos de medida, peso, prumo, nível e outros;

• Construir caixas d’água e sépticas, esgotos e tanques;

• Zelar pela limpeza e conservação das ferramentas de trabalho;

• Executar outras tarefas correlatas.

REQUISITOS ESSENCIAIS PARA PREENCHIMENTO DO CARGO

EXPERIÊNCIA:

O cargo não exige experiência.

GRAU MÍNIMO DE ESCOLARIDADE:

O cargo exige a 2ª série do 1° grau.

ESFORÇO MENTAL/VISUAL:

O cargo compreende tarefas simples freqüentemente repetidas, onde o ocupante exerce atenção a detalhes do trabalho, com pouco esforço mental/visual.

JULGAMENTO E INICIATIVA:

Tarefas repetitivas, exigindo pouca iniciativa do ocupante sobre alternativas de fácil escolha. Os problemas que eventualmente surgem são relatados à chefia para uma decisão.

RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos nos quais as possibilidades de perdas devido a descuidos são patentes, embora em grau reduzido.

ESFORÇO FÍSICO:

EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO:

Metro, prumo, nível, régua, colher de pedreiro e outros.

CARGO - ASSISTENTE SOCIAL

GRUPO OCUPACIONAL: NÍVEL SUPERIOR - CARREIRA VI

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Executar as atividades que auxiliem os indivíduos, os grupos e as comunidades a usarem as suas próprias iniciativas no sentido de um maior ajuste entre as necessidades do homem em seu meio ambiente.

DESCRIÇÃO DETLHADA DAS TAREFAS:

• Orientar e coordenar estudos ou pesquisas sobre as causas de desajustamento;

• Prevenir as dificuldades de ordem social, ou pessoal, em casos particulares ou para grupos de indivíduos;

• Pesquisar a origem e natureza dos problemas, examinado mediante entrevistas ou outra métodos, o ambiente, as particularidades de indivíduos ou grupos;

• Providenciar os estímulos necessários ao bom desenvolvimento do espírito social e dos reajustes sociais;

• Organizar meios de recreação ou espairamento e outros serviços sociais;

• Prestar ou ajudar a prestar serviços de consultas;

• Determinar os direitos do individuo à assistência financeira, médica ou de outro tipo e promover sua concessão;

• Promover a prestação de assistência financeira e médica a necessitados;

• Observar a evolução dos casos após os resultados dos problemas mais imediatos;

• Planejar e promover inquéritos sobre a situação social dos escolares e de suas famílias;

• Fazer levantamento sócio-econômico com vistas ao planejamento habitacional nas comunidades:

• Encaminhar ao indivíduo aos centros de que dispõem a comunidade com: hospitais, igrejas, escolas especiais, etc...;

• apresentar dados para a elaboração e execução de planos para o serviço social de casos específicos;

• Elaborar relatórios e mapas estatísticos sobre suas atividades;

• Executar outras tarefas correlatas.

REQUISITOS ESSENCIAIS PARA PREENCHIMENTO DO CARGO

EXPERLÊNCIA:

O cargo não exige experiência.

GRAU MÍNIMO DE ESCOLARIDADË:

O cargo exige curso superior.

ESFORÇO NIENTAL/VISUAL:

O cargo exige atenção mental/visual continuada, compreendendo planejamentos e execução de tarefas difíceis onde os métodos são conhecidos, requerendo discernimento, ação independente e julgamento de decisões complexas.

JULGAMENTO E INICIATIVA:

As tarefas são basicamente variadas em seus detalhes. O ocupante deve planejar, organizar e coordenar atividades, defrontando-se com problemas muitas vezes de natureza complexa, exigindo do ocupante muita iniciativa pata a solução dos mesmos.

RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

As possibilidades de perdas devido a descuidos são mínimas.

ESFORÇO FÍSICO

Alguma fadiga é produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece grande parte do tempo em pé.

CARGO – CONTADOR

GRUPO OCUPACIONAL: NÍVEL SUPERIOR - CARREIRA VI

DESCRICÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Executar as tarefas referentes à administração financeira, contábil e auditorias.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Elaborar a escrituração de operações contábeis;

• Elaborar demonstrativos de bens, coisas e direitos da municipalidade;

• Controlar verbas recebidas e aplicadas;

• Elaborar planos de contas orçamentárias, financeiras e patrimonial;

• Elaborar balanços, balancetes, demonstrativos e outros relatórios financeiros;

• Examinar empenhos, verificando a disponibilidade orçamentária e financeira, classificando a despesa em elemento próprio;

• Elaborar demonstrativos de despesas de custeio, por unidade orçamentária;

• Propor normas internas contábeis,

• Assinar atos e fatos contábeis;

• Organizar dados para a proposta orçamentária;

• Assessorar a autoridade superior sobre assuntos referentes a finanças, contabilidade e execução orçamentária;

• Orientar tecnicamente os auxiliares nos assuntos contábeis;

• Dar pareceres em assuntos de sua especialidade;

• Executar serviços de auditoria interna;

• Executar outras correlatas,

REQUISITOS ESSENCIAIS PARA PREENCHIMENTO DO CARGO

EXPERIÊNCIA:

O cargo não exige experiência.

GRAU MÍNIMO DE ESCOLARIDADE:

O cargo exige curso superior.

ESFORÇO MENTAL/VISUAL:

O cargo exige atenção mental/visual continuada, compreendendo planejamento e execução de tarefas difíceis onde os métodos são conhecidos requerendo discernimento, ação independente e julgamento de decisões complexas.

JULGAMENTO E INICIATIVA:

As tarefas são basicamente variadas em seus detalhes. O ocupante deve planejar, organizar e coordenar suas atividades, defrontando-se com problemas muitas vezes de natureza complexa, exigindo do ocupante muita iniciativa para a solução dos mesmos,

RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

Os equipamentos e recursos sob a responsabilidade do ocupante são de custo muito elevado. Há necessidade de cuidados constantes e meticulosos para evitar acidentes que poderiam produzir perdas de alta gravidade.

ESFORÇO FÍSICO:

Esforço físico quase inexistente. O ocupante não lida com peso e permanece a maior parte do tempo sentado.

EQUIPAMENTOS UTLIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO:

Máquina de escrever, calculadora e outros.

CARGO - MÉDICO

GRUPO OCUPACIONAL: NÍVEL SUPERIOR - CARREIRA VI

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Executar as atividades relacionadas com etiologia, patologia, terapêutica, profilaxia, e biologia geral, tendo em vista a defesa e proteção da saúde individual, a defesa e proteção da saúde pública das coletividades, trabalhadores e as perícias para fins administrativos e jurídico-legais.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Fazer exames médicos formulando diagnósticos, tratamentos ou indicações terapêuticas;

• Proceder o socorro de urgência;

• Encaminhar os pacientes para exames radiológicos e outros, visando a obtenção de informações complementares sobre o caso a ser diagnosticado;

• Estudar os resultados de exames e análises realizados em laboratórios;

• Executar intervenções cirúrgicas ou auxiliar nas mesmas;

• Fazer pesquisa de campo ou de laboratório para complementação de trabalhos e observações;

• Atender a servidores públicos ou a pessoa da família em casos de doentes;

• Fazer perícia e participar da junta médica para fins de posse, licença e aposentadoria;

• Fazer imunizações periódicas dos alunos de estabelecimentos de ensino público;

• Prestar informações e pareceres sobre assuntos de sua especialidade;

• Elaborar relatórios periódicos e fornecer dados estatísticos sobre suas atividades;

• Elaborar a elucidação de casos de suspeita de vícios de entorpecentes e outros,

• Executar outras correlatas;

REQUESITOS ESSENCIAIS PARA PREENÇHIMENTO DO CARGO

EXPERIÊNCIA:

O cargo não exige experiência.

GRAU MÍNIMO DE ESCOLARIDADE:

O cargo exige curso superior.

CARGO - ODONTÓLOGO

GRUPO OCUPACIONAL: NÍVEL SUPERIOR - CARREIRA VI

DESCRICÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Executar as atividades relacionadas com etiologia, patologia, terapêutica, profilaxia, e biologia-bucodentais, tendo em vista sobretudo a clínica e a cirurgia geral, a perícia odontológica para fins administrativos e eventualmente jurídico-legais.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

• Diagnosticar e determinar o tratamento;

• Fazer uso dos medicamentos que combatem as afecções da boca;

• Fazer clínica buco-dentária considerando: limpeza de dentes, avulsão de tártaro, radiografia e respectivos diagnósticos;

• Fazer cirurgia plástica e prótese buco-dentária;

• Fazer clínica odonto-pediátrica,

• Proceder a estudos e pesquisas sobre prevenção de cárie dentária, sua profilaxia dando a conseqüente assistência, através de visitas às escolas, hospitais e outras entidades de âmbito municipal:

• Planejar, dirigir e participar das campanhas odontológicas, para prevenção de cáries, aplicação de flúor, explicação técnica de escovação, etc...;

• Elaborar relatórios periódicos e fornecer dados estatísticos de suas atividades:

• Executar outras correlatas;

REQUISITOS ESSENCIAIS PARA PREENCHIMENTO DO CARGO

EXPERIÊNCIA:

O cargo no exige experiência

GRAU MÍNIMO DE ESCOLARIDADE:

O cargo exige curso superior.

ESFORÇO MENTAL / VISUAL:

O cargo exige atenção mental/visual continuada, compreendendo planejamento e execução de tarefas difíceis onde métodos são conhecidos, requerendo discernimento, ação independente e julgamento de decisões complexas.

JULGAMENTO E INICIATIVA:

RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

Os equipamentos e recursos sob a responsabilidade do ocupante são de custos muito elevados. Há necessidade de cuidados constantes e meticulosos para evitar acidentes que poderiam produzir perdas de alta gravidade.

ESFORÇO FÍSICO:

Alguma fadiga é produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece grande parte do tempo em pé.

EQUIPAMENTOS UTLIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO:

Equipamentos próprios de dentista.

CARGO - PSICÓLOGO

GRUPO OCUPACLONAL: NÍVEL SUPERIOR - CARREIRA VI

DESCRICÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Os ocupantes do cargo têm como atribuições, a execução de tarefas relativas com as atividades de estudo e avaliação dos mecanismos de comportamento dos seres humanos.

DESCRIÇÕES DETALHADAS DOS CARGOS:

• Proceder a estudo e avaliação do comportamento humano, através da aplicação de testes psicólogos, para determinação de características afetivas, intelectuais, sensoriais, ou motoras, possibilitando assim, a orientação, seleção e treinamento no campo profissional e o diagnóstico clínico;

• Proceder à formulação de hipóteses e à sua comprovação experimental visando obter elementos relevantes ao estudo dos processos de crescimento, inteligência, aprendizagem, personalidade e outros aspectos do comportamento humano;

• Promover a correção de distúrbios psíquicos, estudando, estudando características individuais, para restabelecer os padrões normais dc comportamento e relacionamento humano;

• Elaborar e aplicar testes, para determinar o nível de inteligência, faculdades, aptidões, traços de personalidades e outras características pessoais, visando detectar possíveis desajustamentos ao meio social ou de trabalho ou outros problemas de ordem psíquica, bem como recomendar a terapia adequada;

• Participar na elaboração de análise ocupacional, observando as condições de trabalho e as funções típicas de cada ocupação, para identificar as aptidões, conhecimentos e traços de personalidades compatíveis com as exigências da ocupação e estabelecer um processo de seleção e orientação no campo profissional;

• Efetuar o recrutamento, seleção, treinamento, acompanhamento e avaliação de desempenho de pessoal e a orientação profissional, para fornecer dados a serem utilizados nos serviços de emprego, administração de pessoal e orientação individual;

• Efetuar estudo da importância da motivação no ensino, introduzindo novos métodos e treinamento, contribuindo assim, para o estabelecimento de currículos escolares e técnicas de ensino adequadas e a determinação de características especiais necessárias aos professores;

• Reunir informações a respeito do paciente em fichas individuais, para fornecer subsídios necessários aos especialistas;

• Diagnosticar a existência de problemas na área da psicotrimicidade, disfunções cerebrais, disritmias, dislexias e outros distúrbios psíquicos, visando ministrar o tratamento adequado;

• Executar outras tarefas correlatas.

REQUISITOS ESSENCIAIS PARA PREENCHIMENTO DO CARGO

EXPERIÊNCIA:

O cargo não exige experiência.

GRAU MÍNIMO DE ESCOLARIDADE:

Formação universitária, mais especialização.

JULGAMENTO E INICIATIVA:

As tarefas são complexas e variadas. O ocupante deve planejar, coordenar e integrar atividades e situações que se renovam em sua natureza com grande freqüência. Os problemas são igualmente complexos em sua generalidade

RELACIONAMENTO:

Possui excelente capacidade de lidar e relacionar-se com pessoas, sobretudo com colegas de trabalho.

RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO

O ocupante lida com equipamentos e recursos de alto custo. Exerce cuidados significativos para prevenir perdas, que seriam normalmente elevadas se ocorressem.

ESFORÇO MENTAL/VISUAL:

JULGAMENTO E INICIATIVA:

RESPONSABILIDADE PELO PATRIMÔNIO:

O ocupante lida com patrimônio em forma de equipamento, material ou recursos, e pode provocar perdas, parcialmente recuperáveis decorrentes de descuidos.

ESFORÇO FÍSICO:

Esforço físico quase inexistente. O ocupante não lida com peso e permanece a maior parte do tempo sentado.

EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO

Estetoscópio, material cirúrgico, instrumentos especiais e outros.

LEI Nº 009, DE 09 DE fevereiro DE 1998

DISPÕE SOBRE AS DESCRIÇÕES DE CARGOS A QUE SE REFERE À LEI 002/97.

JOÃO DO CARMO DIAS

PreFEITO MUNICIPAL